Los Contratos Empresariales, hoy en día, toman suma importancia a la hora de emprender y/o continuar un proyecto empresarial-laboral, ya que no sólo regulan las relaciones jurídicas entre las partes, sino también estipulan las pautas para cumplimentar las obligaciones que entre las mismas se hayan establecido. Asimismo, se le da una estructura legal a las relaciones que surjan entre las partes para darle seguridad jurídica y evitar cualquier tipo de conflicto legal que pudiera resultar.-
- Análisis, confección y redacción de contratos adaptados a las necesidades del cliente, según el objeto o actividad a desarrollar.
- Seguimiento post contractual, a fin de prevenir situaciones conflictivas que pudieran poner en juego el cumplimiento de lo pactado.
- Detección de situaciones conflictivas en estado prematuro.
- Análisis de las situaciones conflictivas y síntesis para el cliente, con detalle de los pasos a seguir para llegar a un acuerdo beneficioso.
- Análisis de las fortalezas y debilidades para llegar al acuerdo.
- Delineación de las estrategias, acorde a los intereses en juego.
- Mutua comunicación entre las partes a fin de evitar contiendas judiciales.
- Elaboración y suscripción de acuerdos/contratos/convenios basados en intereses compartidos y duraderos.